Teamentwicklung - Team- und Einzelsupervision
Das Team stärken durch Team- und Einzelsupervision
Häufig erweist es sich als schwierig, effektiv in Teams zu arbeiten.
Damit eine Gruppe ein wirkliches Team wird, welches ein gemeinsames Ziel verfolgt, werden gemeinsame Strategien zur Professionalisierung eines Teams entwickelt.
Praxen und Kliniken, selbstständige Berufsgruppen wie soziale Dienstleistungserbringer*innen und Führungskräfte aus allen Bereichen profitieren von klaren Regeln und der reibungslosen Kommunikation bei der Teamentwicklung.
In Team- und Einzelsuperversion erweitert jede/r Teilnehmende ihre / seine eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen zur Selbstexploration. Talente und Potenziale können klar differenziert werden.
Professionalisierung von Teams
Nicht jeder Mensch kommt mit jedem anderen Menschen gleich gut klar – in jeder Gruppe kann es auf Grund verschiedener Ansichten und Interessen zu Meinungsverschiedenheiten kommen.
Die Teamentwicklung bietet Hilfe bei der Auseinandersetzung mit Spannungen im Team. In der Konfliktmediation setzen wir auf rücksichtsvolle, empathische und gewaltfreie Kommunikation.
Führungskommunikation, Konfliktkommunikation, aber auch interkulturelle Kommunikation zur betrieblichen Integration ausländischer Fachkräfte sind feste Bestandteile der Teamentwicklung.
Das übergeordnete Ziel ist die Qualitätssicherung in Arbeitssystemen. Dazu begleite ich Sie in einem Veränderungsprozess, welcher festgefahrene Strukturen sichtbar macht und einen Ausweg bietet.
Mit einem gut funktionierenden Team zu größerem Erfolg – nutzen auch Sie die Potentiale und kontaktieren Sie mich, um einen Termin zu vereinbaren.
Einzelsupervision / Coaching
Gerade Führungskräfte können ihre Themen und Problemstellungen häufig nicht am Arbeitsplatz besprechen oder klären.
Die Reflexion mit einer qualifizierten – nicht dem System zugehörigen – Supervisorin ist hilfreich, um einen Perspektivwechsel vorzunehmen und Lösungen zu erarbeiten.
Ziel ist die Kompetenzerweiterung und Rollenstärkung, berufliche oder private Veränderungen zu initiieren sowie mehr Arbeitszufriedenheit zu erreichen. Darüber hinaus rhetorisch-kommunikative Fähigkeiten und die persönliche Performance gestärkt werden.